Datenschutzrichtlinie – Brinkdoor Ltd Schweizer Zweigniederlassung
In dieser Datenschutzerklärung möchte Euro London Appointments Brinkdoor Ltd („Unternehmen“, „wir", „uns", „unser") Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten beim Besuch und Surfen auf unserer Website www.eurolondon.ch informieren. Diese Erklärung entspricht der Datenschutz-Grundverordnung der Europäischen Union (DSGVO) sowie dem Schweizer Bundesgesetz über den Datenschutz (DSG). Nachstehend finden Sie Informationen darüber, welche personenbezogenen Daten wir verarbeiten, für welche Zwecke sie verarbeitet werden, mit wem sie geteilt werden und welche Rechte Sie gegebenenfalls haben.
Definitionen
In dieser Datenschutzerklärung haben die folgenden Begriffe die folgende Bedeutung:
„Personenbezogene Daten" sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen.
„Verarbeitung" umfasst alle Vorgänge im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten, wie Erheben, Speichern, Anpassen, Verwenden und Löschen.
„Verantwortlicher" ist die Organisation, die entscheidet, wie und zu welchem Zweck personenbezogene Daten verarbeitet werden.
„Auftragsverarbeiter" ist eine Organisation, die personenbezogene Daten im Auftrag des Verantwortlichen verarbeitet.
Einführung
Wir verarbeiten personenbezogene Daten in Übereinstimmung mit den Datenschutzgesetzen der EU und der Schweiz, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) der EU und dem Schweizer Datenschutzgesetz (DSG). Die Datenschutzgesetze gewähren betroffenen Personen bestimmte Rechte hinsichtlich ihrer personenbezogenen Daten und legen den Unternehmen, die Daten verarbeiten, spezifische Pflichten auf.
Verarbeitung personenbezogener Daten
Die folgenden personenbezogenen Daten werden verarbeitet, wenn Sie unsere Website besuchen oder uns Informationen zur Verfügung stellen:
Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Lebenslauf
Weitere freiwillige Angaben im Zusammenhang mit der Jobsuche
Diese Daten werden für die folgenden Zwecke verarbeitet:
Bereitstellung von Rekrutierungs- und Arbeitsvermittlungsdiensten
Kontaktaufnahme und Beantwortung von Anfragen
Bewerbung für offene Stellen
Die rechtliche Grundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist in erster Linie Artikel 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Erforderlich für die Erfüllung eines Vertrags) und Artikel 9 DSGVO für die Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten (z.B. Gesundheitsdaten).
Datenweitergabe
Mit Dritten: Wir teilen Ihre personenbezogenen Daten mit potenziellen Arbeitgebern oder Geschäftspartnern im Rahmen der Vermittlung von Arbeitsplätzen, gemäß Artikel 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Erfüllung des Vertrages) und Artikel 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse).
Internationale Datenübertragungen: Wenn Ihre personenbezogenen Daten außerhalb der Schweiz oder der EU übertragen werden, stellen wir sicher, dass entsprechende Schutzmaßnahmen, wie z.B. Standardvertragsklauseln, implementiert werden, um den Schutz Ihrer Daten sicherzustellen, in Übereinstimmung mit Artikel 46 DSGVO.
Speicherung und Löschung von Daten
Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie dies für die Erfüllung der jeweiligen Zwecke erforderlich ist. Danach werden die Daten gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen. Sollte eine gesetzliche Aufbewahrungspflicht bestehen, speichern wir die Daten entsprechend den rechtlichen Vorgaben.
Ihre Rechte
Je nach den Umständen haben Sie die folgenden Rechte:
Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten zu erhalten
Ihre personenbezogenen Daten zu berichtigen oder zu löschen
Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer Daten einzulegen
Sollten Sie der Meinung sein, dass Ihre Rechte aufgrund einer nicht gesetzeskonformen Datenverarbeitung verletzt wurden, haben Sie das Recht, rechtliche Schritte einzuleiten oder sich bei der zuständigen Datenschutzbehörde zu beschweren.
Kontakt
Wenn Sie Fragen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten oder zum Datenschutz haben, können Sie sich an uns wenden:
Brinkdoor Ltd. Schweizer Zweigniederlassung
Lerchenbergstrasse 70, 8703 Erlenbach, Schweiz
E-Mail: dach@eurolondon.com
Datenschutzbeauftragter: dach@eurolondon.com
Für Anfragen von Nutzern in der Schweiz:
Sie können sich auch an den Datenschutzbeauftragten des Bundes wenden:
E-Mail: info@edoeb.admin.ch
Stand: Januar 2025
English Version:
Privacy Policy – Brinkdoor Ltd, Swiss Branch
In this privacy statement, Euro London Appointments Brinkdoor Ltd ("Company," "we," "us," "our") informs you about the processing of your personal data when visiting and browsing our website www.eurolondon.ch. This statement complies with the European Union’s General Data Protection Regulation (GDPR) as well as the Swiss Federal Data Protection Act (DSG). Below, you will find information regarding the types of personal data we process, the purposes for which it is processed, who it is shared with, and what rights you may have.
Definitions
In this privacy statement, the following terms have the following meanings:
Personal Data refers to any information relating to an identified or identifiable natural person.
Processing encompasses all operations related to personal data, such as collection, storage, adjustment, use, and deletion.
Controller refers to the organization that determines the purposes and means of processing personal data.
Processor refers to an organization that processes personal data on behalf of the controller.
Introduction
We process personal data in compliance with the data protection laws of the EU and Switzerland, particularly the EU’s General Data Protection Regulation (GDPR) and the Swiss Data Protection Act (DSG). Data protection laws grant individuals certain rights concerning their personal data and impose specific obligations on organizations that process such data.
Processing of Personal Data
The following personal data may be processed when you visit our website or provide us with information:
Name, email address, phone number, resume
Other voluntary information related to your job search
This data will be processed for the following purposes:
Providing recruitment and job placement services
Contacting and responding to inquiries
Application for job openings
The legal basis for processing your personal data is primarily Article 6 (1) (b) GDPR (necessary for the performance of a contract) and Article 9 GDPR for the processing of special categories of personal data (e.g., health data).
Data Sharing
With third parties: We share your personal data with potential employers or business partners as part of job placement, in accordance with Article 6 (1) (b) GDPR (performance of a contract) and Article 6 (1) (f) GDPR (legitimate interest).
International Data Transfers: If your personal data is transferred outside of Switzerland or the EU, we will ensure that appropriate safeguards, such as standard contractual clauses, are implemented to protect your data in accordance with Article 46 GDPR.
Data Retention and Deletion
We will store personal data only for as long as is necessary for the fulfillment of the respective purposes. Afterward, the data will be deleted, unless there are legal retention obligations in place. If a legal retention obligation exists, we will retain the data in accordance with the legal requirements.
Your Rights
Depending on the circumstances, you have the following rights:
To request access to your personal data
To request correction or deletion of your personal data
To object to the processing of your data
If you believe that your rights have been violated due to non-compliant data processing, you have the right to take legal action or lodge a complaint with the relevant data protection authority.
Contact
If you have any questions about the processing of your personal data or data protection, please contact us:
Brinkdoor Ltd. Swiss Branch
Lerchenbergstrasse 70, 8703 Erlenbach, Switzerland
Email: dach@eurolondon.com
Data Protection Officer: dach@eurolondon.com
For inquiries from users in Switzerland:
You may also contact the Federal Data Protection Officer:
Email: info@edoeb.admin.ch
Version: January 2025
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